HR Trends - Agile Führung & New Work

In Zeiten der Dynamisierung, Globalisierung und des ständigen Wandels soll das Konzept der agilen Führung die allumfassende Antwort aus Personalsicht bieten.

Ganz stark vereinfacht bedeutet das: Wenn sich alles ständig verändert, muss dies auch für das Führungskonzept gelten. Doch gerade im Bereich Beziehung, Ansprache und nicht zuletzt Arbeitsorganisation widerspricht ständiger Wandel dem menschlichen Drang nach Stabilität, Sicherheit und Konstanz.

Agile Führung steht also vor der Herausforderung, diese beiden Aspekte zu vereinen. Der agile Leader schafft ein organisatorisch stabiles Umfeld, in dem dynamisch und kreativ gearbeitet werden kann.

Inhalt

Tag 1

  • Grundlagen
    • Veränderungen der Arbeitswelt
    • Selbstorganisation, Zeitmanagement und Agilität
    • Agilität vs. Struktur – Zusammenhang und Konfliktpotenzial
  • Mitarbeiter und Organisation
    • Mitarbeitermotivation im dynamischen Wandel
    • Lernende Organisation
    • Einfluss der Digitalisierung
  • Aspekte agiler Führung
    • Führung als Coach
    • Emotionale Intelligenz
    • Situatives Führen
    • Verteilte Entscheidungsfindung
    • Team und Rollen im Team

Inhalt

Tag 2

  • Führungstools und Methoden zur agilen Zusammenarbeit
    • Methoden zur Entscheidungsfindung
    • Meetingformate und -konzepte
    • Ziele, Feedback, Entscheidungsprozesse
    • Kommunikations- und Planungstools
  • Workshop zur Entwicklung der individuellen Strategie für Ihre agile Führung

Key Facts

  • Ihr Nutzen: Agile Führungsmethoden zur Förderung der Entscheidungskompetenz im Team
  • Zielgruppe: Personalentwickler, (Nachwuchs-)Führungskräfte, Geschäftsführer kleiner und mittelständischer Unternehmen, Projektleiter
  • Teilnehmeranzahl: max. 12
  • Termine: auf Anfrage
  • Dauer: jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr
  • Ort: Brühl
  • Kosten: 690€ / Tag zzgl. Mwst inkl. Seminarunterlagen + Verpflegung│Wir akzeptieren den Bildungsscheck NRW!

Unser Fortbildungsunternehmen ist die

CRT – Institute for Consulting, Research & Training GmbH
Kaiserstraße 6 │50321 Brühl 

 

 

* Wir behalten uns vor das Seminar bei zu geringer Teilnehmerzahl eine Woche im Voraus abzusagen.

Ihre Referenten

  • Julia Collard

    Leitung Business School

    Meine Schwerpunkte

    Geschäftsfeldentwicklung
    strategisches Marketing
    Vertrieb
    Change Management

    Kontakt

    02232/5673-400 j.collard@eufh-business.school

    »Agile Führung bedeutet für mich Struktur zu geben, die in einem ausbalancierten Maß einerseits begrenzt ist und anderseits Raum gibt. Über genau diesen Grad der Balance gilt es im Team auf Augenhöhe zu kommunizieren.«

    Julia Collard

  • Sven Schnitzler

    Leitung Business School

    Meine Schwerpunkte

    Strategisches Marketing
    Change Management
    Vertrieb
    Geschäftsfeldentwicklung

    Kontakt

    02232/5673-420 s.schnitzler@eufh-business.school

    »Ein organisatorisch stabiles Umfeld, in dem dynamisch und kreativ gearbeitet werden kann, ist die Basis agiler Führung. So gehören für mich die offene Kommunikation über Ziele und Erwartungen, die projektbezogene und gemeinsame Erarbeitung von Teamregeln als auch zeitliche Fixpunkte wie Wochenmeetings oder Kernzeiten zum Arbeitsalltag dazu.«

    Sven Schnitzler