Dualer Bachelor Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement

Bachelor Wirtschafts-
psychologie &
Personalmanagement

Studiere dual an der EU|FH.

Refinanziere Dein Studium Mit uns findest Du Deinen Kooperationspartner!

Verbinde Theorie & Praxis Über 800 Kooperationen zur Wirtschaft!

Studiere internationaler Nutze die Gelegenheit im Ausland zu studieren!

Dein duales Bachelorstudium Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement

Was meinst Du: Wer ist die stärkste Kraft eines Unternehmens? Na klar, die Mitarbeiter! Wählst Du den Schwerpunkt Personal- und Wirtschaftspsychologie, darfst Du im Studium wichtigen Entscheidungsträgern über die Schulter schauen. Sie sind dafür verantwortlich, die besten Köpfe und Hände für ihr Business zu gewinnen. Die moderne und digitale Arbeitswelt stellt sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen hohe Ansprüche – daher sind innovative stratregische Ansätze im Personalmanagement gefragt wie nie zuvor. Unabdingbar sind also Fach-und Führungskräfte, die wissen, wie Talente langfristig an ein Unternehmen gebunden werden können und wie man diese am besten findet.

Dabei lernst Du, wieso die Personalauswahl teilweise mit psychologischen Tests zusammenhängt und wie Mitarbeiter in Zeiten von New Work optimal weiterentwickelt und gefördert werden. Gleichzeitig versuchst Du Deine Kunden besser zu verstehen und erfährst, wie ihre Psyche durch die Marketingstrategien beeinflusst werden kann.

Deine Benefits an der EU | FH

  • Du kannst Deine Studiengebühren einfach refinanzieren.
  • Du lernst genau das, was in der BWL-Praxis wirklich zählt.
  • Du bildest Deine Soft-Skills aus und weiter.
  • Du lernst in einer familiären, vertrauensvollen Atmosphäre.
  • Du profitierst von einer persönlichen Unterstützung bei der Unternehmenssuche.
  • Du kannst optional ein Auslandssemester absolvieren.

Kurzfakten

Regelstudienzeit:
6 Semester bzw. 7, wenn Du Dich für ein Auslandssemester (International Track) entscheidest
Semesterbeginn:
Wintersemester (1.10.) & Sommersemester (1.04.) am Campus Brühl
Abschluss:
Bachelor of Arts (B.A.) in General Management - Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement
Form:
Duales Studium im 2plus3-Modell
Studienorte:
Brühl | Neuss | Aachen
Gebühren:
690 €/Monat -> Refinanzierung durch Dein Kooperationsunternehmen (ø 950 €/Monat)
Akkreditierung:
FIBAA, Akkreditierungsrat | International anerkannt

Praxisbeispiele zu Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement

Fakt ist: Die Digitalisierung hat unsere Arbeitswelt verändert. Prozesse, die früher viel Aufwand bedeuteten, laufen heute fast automatisiert. Die Vernetzung der eigenen Mitarbeiter ist daher erheblich einfacher sichergestellt und auch die standortübergeifende Zusammenarbeit zeigt sich als einfacher zu realisieren. Auch Human Resources ist damit ein spannendes und weites Feld, was von stetiger Veränderung durch New Work-Ansätze lebt. Im Bereich Personalmanagement fallen daher auch die unterschiedlichsten Aufgaben in der Unternehmenspraxis an. Hier dreht sich alles um Personalführung, Personalentwicklung, Recruiting und Headhunting, Weiterbildung von Mitarbeitern und die Organisation des Personalwesens.

Als Personalreferent bist Du beispielsweise verantwortlich die Assessment-Center für Bewerbungsverfahren sowie die Bewerbungsgespräche in Deinem Unternehmen zu entwerfen. Gleichermaßen unterstützt Du die Geschäftsführung, wenn es darum geht Arbeitsabläufe zu strukturieren und neu zu organisieren. So gibt es also neben den klassischen Aufgaben, wie Personalbedarfsanalysen, dem Verfassen von Arbeitsverträgen, der Pflege von Personalakten, Entgeltabrechnungen und der Bearbeitung von Urlaubs- und Fehlzeiten eine Menge zu tun.

Mit dem Know-how aus der Wirtschaftspsychologie können vor allem auch Thematiken wie die Burnout-Prävention, Mitarbeiterbindung und -motivation angegangen werden. Überzeuge hier vor allem mit Deinen zwischenmenschlichen Fähigkeiten und entwickele in Deinem Unternehmen Weiterbildungskonzepte weiter, steuer Teambuildingmaßnahmen und identifziere auf diesem Wege die zukünftigen Führungskräfte.

Wie läuft mein duales Studium ab?

Bis zu Deinem Bachelor studierst Du in der Regel 3 Jahre, d.h. 6 Semester im 2plus3-Zeitmodell. Für Deine theoretischen Vorlesungen verbingst Du 2 Tage innerhalb der Woche an der EU|FH und an den anderen 3 Tagen hast Du dann die Möglichkeit das Erlernte direkt in der Praxis für Dein Unternehmen anzuwenden und zu reflektieren.

Das ist die beste Voraussetzung für Dich, schon im Studium eine Handvoll Praxiserfahrung zu sammeln. Gleichzeitig legen moderne Lehrmethoden den Grundstein für Dein wissenschaftliches Verständnis in den Arbeitsansätzen vom Personalmanagement und der Wirtschaftspsychologie. Profitiere vom optimalen Mix aus Lehre sowie Projekt- und Gruppenarbeiten an aktuellen Case Studies aus Deinem Praxisunternehmen. Abrunden kannst Du Dein Studium zusätzlichen mit einem optionalen Auslandssemester im siebten Semester.

Hier erfährst du mehr über unsere Studienmodelle.

Bachelor Wirtschaftspsychologie Personalmanagement Studienverlauf

Wie wichtig ist Praxiserfahrung in Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement?

Eins steht außer Frage: Wenn Du bereits während Deines Studiums wichtige branchenspezifische Berufserfahrung sammelst, bist Du vielen Studenten voraus und sammelst Pluspunkte für Deinen zukünftigen Karriereweg. Durch das duale Studium kannst Du die Theorie mit der Praxis innerhalb einer Woche miteinander verbinden und Dir so diesen Wettbewerbsvorteil sichern. Praxisrelevantes Know-how in Sachen Human Resources sammelst Du zudem während Deiner Zeit im Unternehmen.

Die Praxisunternehmen im 2plus3-Zeitmodell ermöglichen Dir oftmals, verschiedene Abteilungen kennenzulernen. So kannst Du vergleichen, verschiedene Leute kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren. Finde so für Dich heraus, in welche Managementrichtung es gehen soll!

 

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Training-on-the-Job

Da Du während des gesamten Studiums 3 Tage in der Woche in Deinem Partnerunternehmen arbeitest, absolvierst Du quasi ein Langzeitpraktikum – allerdings nicht mit einem simplen Praktikantenstatus. Vielmehr wirst Du beim Training-on-the-Job von Anfang an in die Betriebsabläufe einbezogen und kannst erste eigene Projekte bearbeiten und erwirbst die verschiedensten Kenntnisse in der Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement. Das Training-on-the-Job eignet sich auch für Studierende, die schon eine Berufsausbildung abgeschlossen haben.

Bachelor Wirtschaftspsychologie Personalmanagement Wochenverlauf

Kann ich ein Semester im Ausland studieren?

Kannst Du – musst Du aber nicht! Ein Auslandssemester ist nicht verpflichtend. Mit dem “International Track” als zusätzliches Angebot bieten wir Dir mit einem optionalen 7. Semester die Möglichkeit ins Ausland zu gehen und internationale Erfahrungen zu sammeln, beispielsweise über das ERASMUS-Förderprogramm.

Entscheidest Du Dich für den International Track in Semester 7, kannst Du selbst Deine Wunschhochschule im Ausland wählen, die Studiengänge in BWL, Business Administration oder im Speziellen Human Resources anbietet. Oder aber Du studierst als Gast an einer unserer Partnerhochschulen. Welches Land Du auch immer für Dich wählst – Das International Office unterstützt Dich bei Deiner Suche und Deine erbrachten Leistungen werden an der EU l FH anerkannt. Dein Bachelorstudium schließt Du dann mit 210 Kreditpunkten (ECTS) ab.

Was lerne ich im dualen Bachelor Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement?

Langweilige und einseite, diskussionsfreie Beschallung ist Nichts für Dich? Da sind wir uns einig. Daher legen wir an der EU|FH großen Wert darauf, dass Du die volle Ladung an BWL-Wissen in interaktiven Seminaren erhältst. Du sollst vor allem auch vom Austausch mit Deinen praxisnahen Dozenten, Professoren als auch Kommiltonen profitieren können. Daher erwartet Dich bei uns eine vertrauensvolle und entspannte Lernatmosphäre – und Fragen sind bei uns immer erlaubt!

Semester 1 + 2

Während Deines ersten Jahres geht es für Dich zunächst einmal darum, grundlegende Kenntnisse des Managements zu erwerben. Außerdem liegt ein Schwerpunkt auf der Entwicklung Deiner Soft Skills. Das hilft Dir sowohl für den weiteren Verlauf Deines Studiums und bei der Arbeit im Praxisunternehmen, als auch später, wenn es nach dem Bachelor noch höher hinaus gehen soll.

Semester 3 bis 6

Ab jetzt bist Du in Besitz eines wirklich ansehnlichen BWL-Basiswissens. Ein Drittel Deines Studiums hast Du damit bereits erfolgreich absolviert. Vom 3. Semester an setzt Du nun Deinen Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement so richtig fort. Die folgenden Module lernst Du dabei besonders kennen:

  • Grundlagen der Wirtschaftspsychologie & des Personalmanagements
  • Personalmanagement
  • Wirtschaftspsychologie

Semester 7 – optional

Nach 3 Jahren könntest Du im 7. Semester Dein zusätzliches Auslandssemester absolvieren und Deine inernationalen Skills erweitern! Hier vertiefst Du also Deine Sprachkenntnisse und schreibst relevante Klausuren an Deiner Auslandshochschule. Jeder, den es im optionalen 7. Semester also in die Ferne zieht, darf sich ab dem 3. Semester über eine umfangreiche Betreuung durch das International Office freuen. Nach 1 1/2 Jahren Studium geht es nämlich bereits darum, Dich mit der Planung für Dein optionales Auslandssemester zu beschäftigen – dementsprechend bist Du herzlich zu ersten Info-Veranstaltungen eingeladen. Tipps zur zeitlichen Planung, Organisation und Infos dazu, wie Du Deine großen Pläne finanziell stemmen kannst, bekommst Du selbstverständlich auch im persönlichen Gespräch mit den Mitarbeitern.

In fast allen Semestern belegst Du Kurse in Wirtschaftsenglisch sowie diverse Trainings zu Management – und Kompetenzskills.

Studienmodule und Vertiefungsbeschreibung

Schärfe Dein Profil, indem Du ab dem 3. Semester vermehrt Vorlesungen in Deinem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement hast. Hier erfährst Du mehr über die einzelnen Studienmodule und Deine Spezialisierung im Studium:

Allgemeine Studienmodule

  • Auszug
    • Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
    • Finanzierung und Controlling
    • Normative und ressourcenorientierte Unternehmensführung
    • Marketingmanagement
    • Informationsmanagement
    • Management der Wertschöpfungskette
    • Zukunfts- und Innovationsmanagement
    • Management und Steuerung
    • Wirtschaftsenglisch
    • Training sozialer Kompetenz

Deine Vertiefung Wirtschaftspsychologie & Personalmanagement

  • Grundlagen der Wirtschaftspsychologie und des Personalmanagement

    Geeignetes und hochqualifiziertes Fachpersonal zu finden ist alles andere als leicht. Hier erlernst Du, wie und wo Du nach genau diesem Personal suchen kannst und wie Du dieses im Jobinterview auch als Unternehmen überzeugst – schließlich geht es mittlerweile auch viel mehr darum, sich als attraktiver Arbeitgeber im Kampf gegen andere Unternehmen zu präsentieren und durchzusetzen. Stichwort: War of Talent. Für das Verfassen von korrekten Arbeitsverträgen bekommst Du in der Vorlesung Arbeitsrecht alles wichtige mit auf den Weg.

    • Grundlagen der Wirtschaftspsychologie
    • Arbeitsrecht
  • Personalmanagement

    Im vorherigen Semester ging es also vor allem darum, die gesuchten Talente ins Unternehmen zu bekommen. Doch damit allein ist es nicht getan. Denn was Mitarbeiter anzieht und langfristig bindet, ist eine attraktive Arbeitgebermarke. Was nützt es, wenn Du als Personaler Deine Stellen besetzt bekommst, die Mitarbeiter aber nur kurze Zeit im Unternehmen arbeiten? Für viele Unternehmen heißt es genau an dieser Stelle: Prozesse neu denken! Und genau da kommst Du ins Spiel!

    • Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    • Bindungsmanagement und Employer Branding Strategien
    • Veränderungsmanagement
  • Wirtschaftspsychologie

    Wir möchten keine Schleichwerbung machen – aber hast Du Dich bereits schon mal gefragt, warum jeder auf dieser Welt Coca Cola kennt? Und warum gibt es dann die „männliche“ Cola Zero und die „weibliche“ light-Version? Die Werbeindustrie weiß genau, wie Kunden gelockt werden können – hinter all diesen Entscheidungen stehen klare werbepsychologische Muster und darauf angepasste Strategien. Lerne diese in Bezug auf Produkte als auch die menschlichen Ressourcen für Dein Business kennen und passe darauf die Organisationsprozesse in Deinem Unternehmen an.

    • Grundlagen der Markt-, Werbe- und Medienpsychologie
    • Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
    • Methoden der psychologischen Marktforschung

Wie finde ich ein Partnerunternehmen?

Auf der Suche nach dem für Dich passenden Kooperationsunternehmen lassen wir Dich an der EU|FH nicht allein. Du wirst von unserer Abteilung für Unternehmenskooperationen in vollem Umfang unterstützt – denn jedem angehenden Studierenden steht ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite. So bekommst Du alle notwendigen Tipps und Tricks zu Deinen Bewerbungen, z.B. in Form von Unterlagenchecks, Bewerbungscoachings und persönlichen Verhaltenstipps.

Darüber hinaus bekommst Du von uns einen Zugang zu unserem eigenen Stellenportal. Auf diesem veröffentlichen unsere Kooperationspartner exklusive Stellen für das duale Studium. Natürlich kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie ausgeschrieben haben.

Einen ersten Überblick über die Vielzahl unserer über 800 Kooperationen wollen wir Dir natürlich nicht vorenthalten – Schaue mal durch!

Erfahre hier mehr über die Unternehmenssuche.

Welche Berufsperspektiven habe ich nach dem Bachelor?

Nach Deinem Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftspsychologie und des Personalmanagements erwartet Dich ein buntes Aufgabenportfolio. Deine Einsätze wären in Personalabteilungen, verschiedenen Projektteams oder aber auch als unabhängiger Consultant für andere Unternehmen denkbar.

Wie wäre es sonst zusätzlich mit einem Masterstudium? Schließlich muss nach Deinem Bachelor längst noch nicht Schluss sein. Das Stichwort Lebenslanges Lernen ist Dir spätestens zu Ende Deines Bachelor als Personaler von morgen sicherlich ein Begriff.

Passende Masterstudiengänge

EUFH Bachelor Handelsmanagement Einsatzorte

Zulassungsvoraussetzungen

Unsere Bachelorstudiengänge sind NC-frei. So haben wir weder einen NC noch musst Du eine Bewerbungsfrist beachten. An unseren hauseigenen Assessment Days möchten wir Dich stattdessen persönlich kennenlernen und schauen, ob das duale Studium zu Dir passt. Wir emfpehlen Dir allerdings für die Suche nach dem für Dich passenden Unternehmen entsprechende Zeit einzuplanen.

  • NC-frei
  • Abitur, Fachhochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung mit 3 Jahren Berufserfahrung
  • Bestandener Assessment Day

Online bewerben

1

Bewerbung abschicken

Wenn Du Dich für ein duales Studium an der EU|FH interessierst, bewirb Dich ganz unverbindlich in 5 Minuten – online über unser Formular, per E-Mail oder per Post. Du kannst Dich jederzeit an der EU|FH bewerben.

2

Persönlich überzeugen

Wenn Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und auch sonst alles stimmt, laden wir Dich zu unserem hausinternen Bewerbungsverfahren, dem Assessment Day, ein. Hier möchten wir Dich, Deine Motivation, Kenntnisse und Fähigkeiten kennenlernen. Wir freuen uns auf Dich!

3

Studium starten

Wenn alles passt, kannst Du pünktlich zum Semesterstart (April oder Oktober) Dein Studium an der EU|FH beginnen.

Deine Onlinebewerbung dauert nur 5 Minuten.

Für Bachelor bewerben

Kontakt & Beratung

David Winkelmann Teamleitung Studienberatung I Studienberater Campus Neuss +49 (0)2131/40306-841 +49176 40431827 studienberatung@eufh.de
Jasmin Stockhammer Studienberaterin Campus Brühl | Bachelor +49 (0) 2232/ 5673-454 +49176 40431827 studienberatung@eufh.de
Anastasia Tews Studienberaterin Campus Brühl | Bachelor +49 (0) 2232 / 5673-418 +49176 40431827 studienberatung@eufh.de
Marc-Philipp Spitz Studienberater Campus Brühl I Bachelor +49 (0) 2232 / 5673-406 +49176 40431827 studienberatung@eufh.de
Cecilia Fix Marketingreferentin & Studienberaterin Campus Brühl | Bachelor +49 (0) 2232-5673-423 +49176 40431827 marketing@eufh.de
Yonca Sahin Studienberaterin Campus Aachen +49 (0)2232/5673-453 +49176 40431827 y.sahin@eufh.de

FAQ

  • Wie finde ich das passende Unternehmen?

    Das passende Unternehmen zu finden, ist wohl eine der wichtigsten Aufgaben bei Beginn Deines Bachelorstudiums. Die Abteilung für Unternehmenskooperationen steht Dir dabei jedoch unterstützend zur Seite und beantwortet Dir auf Deinem Weg Richtung Karriere alle Fragen. Für uns ist es selbstverständlich, Dich auch dabei zu unterstützen:

    Zum einen erhältst Du Zugang zu unserem hauseigenen Stellenportal. Dort sind die offenen Jobs unserer Kooperationspartner gelistet. Genauso gut kannst Du Dich auch initiativ bei anderen Unternehmen bewerben, die interessante Stellen mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft ausgeschrieben haben.

    Daneben bekommst Du unsere volle Unterstützung für den anschließenden Bewerbungsprozess. Im Gruppen-Setting erhältst Du ein Bewerbercoaching und zusammen mit Deinen künftigen Kommilitonen simulierst Du u.a. Vorstellungsgespräche. Für Deinen perfekten Start ins Business erhältst Du kurz vor Studienstart noch ein paar letzte Tipps für die ersten Tage im Unternehmen im Rahmen unseres Business-Knigge.

    Letztlich bekommst Du die wichtigsten Tipps und Tricks auch in Form eines Bewerberhandbuches von uns überreicht – hier findest Du auch in schriftlicher Form alles Wichtige zu Bewerbungen in der Business-Welt.

    Auch Dein persönlicher Ansprechpartner, Dein Studierendenbetreuer, unterstützt Dich in diesem Prozess. Er analysiert mit Dir Deine Bewerbungsunterlagen, führt das Interviewtraining durch und hilft Dir bei der Stellensuche. Für alle weiteren Fragen kannst Du Dich gern an die Fachabteilung Unternehmenskooperation wenden.

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  • Welche Kooperationsunternehmen gibt es?

    Die EU|FH pflegt mehr als 800 Kooperationen mit der Wirtschaft. Dazu gehören Start-ups ebenso wie mittelständische Firmen und weltbekannte Konzerne. Auf unserer Website findest Du eine kleine Auswahl.
    Gehst Du in unser Stellenportal und suchst nach offenen Jobs für General Management Studierende, werden die für Dich in Frage kommenden Stellen angezeigt.

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  • Werden die Studiengebühren vom Unternehmen übernommen?

    Die Übernahme der Studiengebühren handhaben die Unternehmen jeweils ein wenig anders. Sie kennen die Höhe der Studiengebühren für das duale General Management Studium In der Regel beachten sie das bei der Vergütung Deiner Leistungen. Das heißt, Du kannst Deine Studiengebühren davon bezahlen und hast noch ein Taschengeld übrig.

    Manche Unternehmen überweisen die Studiengebühren direkt an die EU|FH und das verbleibende Gehalt an Dich. Andere schicken den gesamten Betrag auf Dein Konto.

    Darüber hinaus kannst Du das Leben während des BWL-Studiums auch mit BAföG, Stipendien, Studienkrediten und Nebenjobs finanzieren.

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  • Kann ich für ein duales Bachelor General Management Studium BAföG bekommen?

    Die EU|FH ist eine staatlich anerkannte Hochschule. Damit sind unsere dual Studierenden BAföG berechtigt. Ob Du nach Beantragung auch BAföG erhältst, hängt letztlich von verschiedenen persönlichen Faktoren ab. Dein zuständiges BAföG-Amt ist das Kölner Studierendenwerk.

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  • Gibt es einen NC für das duale Bachelor General Management Studium?

    Nein. Wir bieten NC-freie Studiengänge an, denn jeder soll zunächst seine Chance auf exzellente Bildung bekommen. Unsere Zulassungsvoraussetzungen: allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife + Bestehen des Assessment Days.

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  • Gibt es eine Bewerbungsfrist?

    Für Dein duales General Management Bachelorstudium gilt keine Bewerbungsfrist. Wir führen das gesamte Jahr über Assessment Days durch (wöchentlich). Wir empfehlen Dir, Dich ca. 1 Jahr im Voraus zu bewerben. So hast Du genug Zeit, alle Coachings in Ruhe zu durchlaufen und gemeinsam mit uns ein passendes Unternehmen für Deinen BWL-Werdegang zu finden.

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  • Besteht Anwesenheitspflicht?

    Ja, es besteht Anwesenheitspflicht; sowohl an der Hochschule als auch im Praxisunternehmen. So kannst Du alle Möglichkeiten ausschöpfen, die das duale General Management Studium Dir bietet.

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  • Wie bewerbe ich mich?

    Du kannst Dich um einen dualen Studienplatz für den Bachelor General Management online hier bewerben:

    Jetzt online zum dualen Bachelor General Management bewerben

    Du lädst einfach alle wichtigen Dokumente hoch, also Deine Zeugnisse, den Lebenslauf, ein Bewerbungsbild etc. Dann meldest Du einen Wunschtermin für Deinen Assessment Day an. Hier zeigst Du Deine sprachlichen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, Du bestehst einen Logiktest und wir führen ein persönliches Gespräch mit Dir. Wir lassen niemanden lange zappeln – daher erhältst Du noch am selben Tag vor Ort die Zu- oder Absage.

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  • Kann ich den Studienvertrag kündigen?

    Ja, Du kannst den Vertrag bis sechs Wochen vor jedem Semesterende kündigen.

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  • Kann ich selbst entscheiden, ob ich eine Ausbildung oder ein Training-on-the-Job machen möchte?

    Es hängt vom jeweiligen Unternehmen ab, welche Art der praktischen Tätigkeit es anbietet, ob Ausbildung UND Training-on-the-Job oder nur eine Variante.

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  • Kann ich nach dem Bachelor noch einen Master machen?

    Natürlich kannst Du nach dem Bachelor- noch ein Masterstudium absolvieren. Informiere Dich dazu gerne auch über die Business School der EU|FH.
    Alle unsere Abschlüsse sind national und international anerkannt. Damit sind auch formale Voraussetzungen für einen Masterstudiengang an anderen Hochschulen erfüllt.
    Natürlich kann jede einzelne Hochschule neben diesen formalen Voraussetzungen weitere, eigene, Auswahlkriterien führen. Wir informieren unsere Studierenden schon frühzeitig darüber. So kannst Du Dich durch das Belegen passender Wahlvertiefungen oder bestimmter Vorlesungen im Auslandssemester gezielt darauf vorbereiten, diesen Kriterien zu entsprechen.

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  • Kann ich mehrere Vertiefungen wählen?

    Beim dualen Bachelor in General Management wählst Du zum dritten Semester eine der vier zur Auswahl stehenden Vertiefungen. Damit hast Du die ersten beiden Semester Zeit, Dich zu orientieren. Unterstützende Info-Vorträge zu den Vertiefungen werden vor dem 3. Semester angeboten.

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  • Wird meine Vertiefung vom Unternehmen bestimmt?

    Das hängt vom jeweiligen Unternehmen ab. Einige präferieren bestimmte BWL-Vertiefungen und wählen mit Dir gemeinsam den für Dich passenden Weg, andere überlassen Dir alleinig die Wahl.

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  • Gibt es außer Englisch weitere Fremdsprachen?

    Beim dualen Bachelorstudiengang General Management wird obligatorisch vom 1. bis zum 3. Semester Wirtschaftsenglisch unterrichtet. Im 5. und 6. Semester hast Du die Wahl, Wirtschaftsenglisch fortzuführen oder stattdessen das Fach „Europäische Wirtschaft“ zu belegen.

    Das Erlernen weiterer Fremdsprachen ist im Studienverlauf aufgrund des zu hohen zusätzlichen Pensums nicht vorgesehen.

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